L’evento si è concentrato sulle azioni che i cittadini devono intraprendere per affrontare la sicurezza di donne e ragazze e su come includere uomini e ragazzi nel processo.
Il Gruppo di lavoro sull’uguaglianza di genere e la disabilità (GED) del C20 si è incontrato per un dibattito di riflessione di due giorni a Srinagar il 13-14 febbraio 2023 per affrontare i sottotemi della sicurezza delle donne e del coinvolgimento degli uomini e dei ragazzi nell’uguaglianza di genere. Lo storico evento, ospitato dall’Università del Kashmir, ha segnato la prima collaborazione con Amrita Vishwa Vidyapeetham.
È stato anche il primo incontro ibrido del GED, che si è tenuto in presenza e tramite webinar, con 90 partecipanti in rappresentanza di otto Paesi: Argentina, Australia, Bangladesh, Brasile, Canada, India, Italia e Stati Uniti. Le coordinatrici indiane del GED, le dottoresse Bhavani Rao e Nidhi Goyal, hanno presieduto l’evento.
Tra gli ospiti d’onore, la professoressa Nilofar Khan, vice rettrice dell’Università del Kashmir; Vijay K. Nambiar, ambasciatore delle Nazioni Unite e Sherpa del C20 India; il prof. Nisar Ahmad Mir, vice rettore dell’Università del Kashmir. Nisar Ahmad Mir, rettore dell’Università del Kashmir; Shombi Sharp, coordinatore in residenza delle Nazioni Unite per l’India; Kanta Singh, vice rappresentante nazionale di UN Women in India; Huma Masood, specialista senior sulle questioni di genere dell’UNESCO; Nayana Sahasrabudhe di Bharatiya Stree Shakti e l’ispettore generale della Central Reserve Police Force, Charu Sinha (IPS).
Nel suo discorso presidenziale, la professoressa Nilofar Khan ha affermato: “Entrambi i temi sono vicini al mio cuore e a quello dell’Università del Kashmir. Nel corso della mia carriera professionale, durata 38 anni, ho sostenuto entrambe le problematiche. È davvero un’occasione storica, per l’Università del Kashmir, ospitare questo incontro di due giorni del gruppo di lavoro Civil 20 sull’uguaglianza di genere e la disabilità, che fornisce una piattaforma a tutte le parti interessate per deliberare e decidere sui temi individuati”.
“Sono onorato di partecipare a questo incontro del gruppo di lavoro sull’uguaglianza di genere e la disabilità, con un’attenzione particolare ai due temi della sicurezza e del coinvolgimento di uomini e ragazzi”, ha dichiarato Nambiar nel suo discorso di benvenuto come Sherpa del C20. Inoltre, la professoressa Nilofar Khan ha reso omaggio all’Università del Kashmir per aver gentilmente ospitato il programma.
“Come presidente del C20, Sua Santità Mata Amritanandayami Devi, o Amma, esemplifica una visione della società civile in cui l’individuo e la famiglia, così come la società, i mercati e lo Stato, non lavorano in competizione o in conflitto, ma piuttosto per integrarsi a vicenda nel perseguimento di un’armonia generale”.
Ha inoltre definito il contesto dell’evento nell’ambito dei più ampi sforzi del G20, affermando che: “Il tema della Presidenza indiana “Il mondo è una famiglia -vasudeva kutumbakam” invita ciascuno di noi ad allontanarsi dalle nostre ristrette preoccupazioni di questo è mio e questo è tuo, per abbracciare una prospettiva più ampia che celebra le ricchezze della natura in uno spirito di unità, rispetto e compassione”.
“L’accettazione del mondo come famiglia deve implicare la disponibilità ad accettare l’uguaglianza di base tra i sessi senza compromettere la diversità…. Il vostro lavoro oggi deve includere un’esplorazione più approfondita di come gli uomini possano essere strategicamente impegnati nell’inclusione di genere nella politica e nella pratica, con la consapevolezza che il cambiamento delle norme tradizionali di genere richiederà la collaborazione di tutti nella società. Uomini e ragazzi devono essere disposti a riconoscere che i loro diritti valgono anche per le loro madri, sorelle e figlie”.
Nel definire il contesto, la dottoressa Rao ha affermato che: “Questo dialogo astrarrà le questioni chiave discusse e le porterà a livello globale. Molte questioni erano molto locali e incentrate sull’India. Pur essendo una conversazione condotta dall’India, è una conversazione che appartiene al mondo intero. Sarà quindi importante astrarsi dal contesto locale e pensare a quello globale”.
Rao ha sottolineato che l’obiettivo del Gruppo di lavoro sull’uguaglianza di genere e la disabilità è quello di garantire che le considerazioni della società civile relative al genere e alla disabilità siano prese in considerazione nelle discussioni del G20. Inoltre, è importante che esse siano tradotte nella Dichiarazione dei leader del G20 come politiche da attuare e impegni da mantenere.
Diversi oratori hanno parlato dell’importanza e dell’attualità dei sottotemi dell’incontro. Sebbene la parità di genere sia da tempo riconosciuta come una questione urgente per lo sviluppo, si riconosce che la pandemia COVID-19 ha vanificato i progressi compiuti, con un’impennata della violenza domestica contro le donne e le ragazze, un aumento dei matrimoni precoci e la negazione sistematica delle opportunità educative.
I rappresentanti delle CSO hanno portato le loro esperienze sul campo per identificare sia le lacune politiche che le raccomandazioni necessarie per garantire che gli interventi per la parità di genere siano informati dagli stakeholder della comunità locale e basati su dati e standard di pratica solidi. L’evento di due giorni ha anche presentato diverse Udaaharan (buone pratiche) che sono state implementate nello sforzo di affrontare la disuguaglianza di genere attraverso le conversazioni con i rappresentanti delle CSO.
Tra i numerosi docenti dell’Università del Kashmir che hanno contribuito con preziose prospettive critiche e raccomandazioni, figurano il dottor Raja Fayaz, la dottoressa Humaira Azim, la dottoressa Aneesa Shafi, la dottoressa Shazia, il dottor Roshan Ara, la dottoressa Rabia Hamid e Shaheel Mohammad.
Tra i delegati che rappresentavano le organizzazioni della società civile (OSC) locali del Kashmir c’erano il dottor Nazir Ahmad Khan della Cancer Society, Shaiq Nazir della Help Foundation, Rahi Riaz Ahmed della Ahsan Foundation, il dottor Bashir Lone e la signora Insha Bashir della Voluntary Medicare Society, e Javaid Tak e Feroze Ahmad della Humanity Welfare Organization Helpline.
Tra gli altri partecipanti alla tavola rotonda, in presenza e online, figurano la dott.ssa Manorama Bakshi di Health & Advocacy presso Consocia Advisory; la dott.ssa Simi Mishra della Connecting Dreams Foundation; Nandita Bhatt Pradhan della Martha Farrell Foundation; Aniket Wakankar dei Gender Labs; la dott.ssa Naila Chowdhury dell’Università della California, San Diego; Elizabeth Michaels della AIDS Healthcare Foundation; il dott. Fredrick Echols di Cure Violence Global e il dott. Christopher Coley di Amrita.
Il dialogo politico di due giorni è culminato in una serie di raccomandazioni che rientrano nelle aree delle riforme legali, della sensibilizzazione di genere e delle piattaforme pubbliche:
- gli interventi dovrebbero essere mirati al livello psicologico degli stakeholder e dei responsabili politici, affinché le leggi si traducano in azioni. Inoltre, per garantire che le politiche vengano attuate e che gli interventi siano sostenibili, si dovrebbero imporre verifiche sociali e incentivare coloro che vengono formati, coloro che forniscono la formazione e coloro che occupano posizioni di leadership. Anche il coinvolgimento della comunità in tutti i livelli di creazione, attuazione e valutazione degli interventi garantirà la sostenibilità.
- si raccomanda di sfruttare e potenziare le piattaforme pubbliche per promuovere conversazioni, attività e ricerche partecipative per mappare e documentare le esperienze di violenza e molestie, con particolare attenzione al cambiamento di atteggiamento e all’assunzione di responsabilità personale.
- dato che le istituzioni scolastiche sono spazi in cui i bambini e i giovani vengono a contatto con le norme della società, è emerso un chiaro accordo sulla necessità di rendere obbligatori i programmi di sensibilizzazione al genere e alla salute sessuale e riproduttiva nelle scuole, dall’asilo all’istruzione superiore, per gli studenti. Ciò dovrebbe includere una formazione simile per tutti i genitori, gli insegnanti e la leadership istituzionale.
- la raccomandazione di creare “spazi sicuri” all’interno di spazi formali e informali (cioè gli ambienti di lavoro) è stata fatta per incoraggiare un dialogo/conversazione aperto sulle molestie/ambienti ostili, per sostenere la prevenzione, migliorare la protezione, facilitare/sostenere le vittime traumatizzate a farsi avanti e migliorare i meccanismi di ricorso tra i lavoratori informali/lavoratori domestici.
- tutti gli interventi devono basarsi su procedure operative standard (SOP) che possono essere adattate alle esigenze specifiche della comunità di riferimento. L’inclusione di tutti i generi e delle persone con disabilità deve essere standard nello sviluppo di queste SOP.
- le persone con disabilità devono essere presenti e guidare le conversazioni su tutte le politiche. A questo proposito, il vocabolario e la terminologia relativi alle persone con disabilità devono essere standardizzati e determinati anche da coloro che vivono con una disabilità.
- l’esigenza di riforme e interventi legali basati sui dati per sostenere una migliore prevenzione e un migliore ricorso, e i dati disaggregati per genere (compresi gli individui non binari) provenienti da fonti governative e non governative sono stati entrambi citati come critici per mappare e affrontare gli “spazi” della violenza. Sono state formulate raccomandazioni per l’adozione di tecniche per una “condivisione positiva dei dati”, come l’utilizzo dei mezzi di comunicazione di massa e sociali per creare consapevolezza e sensibilizzazione nella comunità in generale e a livello familiare.
- è stata raccomandata la necessità di politiche e pratiche istituzionali che promuovano l’inclusione di uomini e ragazzi, al fine di smantellare il peso del patriarcato con mezzi quali l’identificazione e la promozione di modelli di ruolo maschili all’interno e all’esterno delle mura domestiche (ad esempio, intrattenimento e mass media). Tutti i partecipanti hanno apprezzato l’opportunità di fare rete con altre organizzazioni della società civile e di riflettere a fondo sulle sfide e sulle raccomandazioni politiche necessarie per progredire verso un mondo di uguaglianza di genere e di pari opportunità per una vita sicura, felice e soddisfacente per tutti, indipendentemente dalle capacità.
